【劳动合同】 用人单位（wèi）能（néng）否以新冠肺炎（yán）疫（yì）情属不可抗力为（wéi）由（yóu）中止劳动合同？ 案（àn）例（lì）1.用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力（lì）为由中止劳动合同基本案情张某为某物流（liú）公司员工，双方签订的劳动合同约（yuē）定其从事（shì）跨省货品运送工作，月工资（zī）为5000元（yuán）；物流公司于每月（yuè）月底发放（fàng）张某当月（yuè）工资（zī）。受疫情影（yǐng）响，物流公（gōng）司按照（zhào）所在地（dì）区人民政府施行的防疫措施，自2020年2月3日（rì）起停工。2月底，张某发现公司未发工资，便（biàn）询问公司（sī）人（rén）力（lì）资（zī）源部门，人（rén）力资源部门答（dá）复：“因疫情属（shǔ）不可抗力，公司与你的劳（láo）动合同中（zhōng）止，2月（yuè）停工（gōng） 合同法律 2020年08月13日 2510 浏览
【劳动合同】 未签订劳动合同，请求双倍工资的（de）仲裁时效，如何（hé）计算？ 用人单（dān）位（wèi）未签订书（shū）面劳动合同（tóng）、未签（qiān）订书面无固定期限劳动合同，都需要（yào）支付劳动（dòng）者双倍工资，可是双倍工资以（yǐ）什么（me）标准给，给多长时间的，未（wèi）签劳动合同状态满（mǎn）一年应该怎么算？这都属于劳动（dòng）者在主张（zhāng）双倍工（gōng）资和HR支付时需（xū）要弄明白的（de）事（shì）情。今天（tiān）我（wǒ）们就围绕双倍（bèi）工资支付事项，和大家一（yī）起讲（jiǎng）讲双倍工资到底应该怎么算。看起来太抽象，还是举例说明吧！赵（zhào）某于2016年10月17日入职（zhí）天秤座公司，劳动合同期限自2016年10月17日至（zhì）2 合同法律 2020年07月（yuè）20日 2628 浏览
【劳动（dòng）合（hé）同】经济补（bǔ）偿（cháng）金（jīn）的法（fǎ）律规定（超详细版） 1、经济（jì）补（bǔ）偿金概念经济补（bǔ）偿是指企业依据国（guó）家（jiā）有关规（guī）定或（huò）劳动合（hé）同约定，以货币形式直接支付给（gěi）职工的劳动报（bào）酬。2、经济补偿金（jīn）计算标准劳动合同法规定，经济（jì）补（bǔ）偿（cháng）金计（jì）算按劳动者在本单（dān）位工（gōng）作的（de）年限，每满一年支付一个（gè）月（yuè）工资的标（biāo）准向（xiàng）劳动者支付（fù）。六个月（yuè）以（yǐ）上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者（zhě）支（zhī）付（fù）半（bàn）个月工资的经济（jì）补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市（shì）级人民政（zhèng）府（fǔ）公布的本地区上（shàng）年度职工月平均工资三倍（bèi）的， 合同（tóng）法律 2020年04月（yuè）07日 2590 浏览
【租赁合（hé）同】 房屋租赁合同无效的（de）情形 1、未经竣工（gōng）验收的房屋出租，房屋租赁合（hé）同无效。2、违章建筑的房屋出（chū）租，房（fáng）屋租（zū）赁合同无效。3、被确定为拆迁（qiān）的房屋出租，房屋租（zū）赁（lìn）合同无效。4、出租人（rén）就（jiù）未取得建（jiàn）设工程规划（huá）许可证或者未按照建设工程规（guī）划许（xǔ）可证的规定建设（shè）的房屋，与承租人（rén）订立的租赁合同（tóng）无效。5、出租人就（jiù）未经（jīng）批（pī）准或者未按照批准内容建设的临时建筑，与承租人订立（lì）的（de）租赁合（hé）同无效。6、租赁期限超过临时建筑的使用期限，超过（guò）部分（fèn）无效。7、租赁期（qī）限超过二十年的 合同法律 2020年04月04日 2308 浏览
【劳动合同】 电子邮件视为书面（miàn）劳动合同，不支持双（shuāng）倍（bèi）工（gōng）资 人社厅函〔2020〕33号 人力资源社会保（bǎo）障（zhàng）部办公厅关于订立电子（zǐ）劳动合同有关问（wèn）题的函（hán）北京市人力资源和社会保障局：你局（jú）《关于在疫情防控期间开展劳动合同（tóng）管理电（diàn）子化工作的（de）请（qǐng）示》收悉。经研究，现答复如下：用人（rén）单位（wèi）与劳（láo）动（dòng）者（zhě）协商一致，可（kě）以采用电子形（xíng）式订立（lì）书面（miàn）劳（láo）动合同。采用（yòng）电子（zǐ）形式（shì）订立劳（láo）动（dòng）合（hé）同，应当（dāng）使用符合电子签名法等法律法（fǎ）规规定的可视为书面形式的数据（jù）电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳（láo）动合同的 合同法律（lǜ） 2020年（nián）03月15日 2212 浏览
【租赁（lìn）合同】 疫情（qíng）防（fáng）控期间，是否（fǒu）可（kě）导致（zhì）租赁（lìn）合同解除？ 承租人以新冠肺炎疫情防控措施系不可（kě）抗（kàng）力为由要求解除合同引发的纠纷,应如何处（chù）理（lǐ）？新冠（guàn）肺炎疫情防控措（cuò）施作为不可（kě）抗力是否构成合同（tóng）解（jiě）除事由？首先需要（yào）了解（jiě）如下内容（róng）：01、什么（me）是不（bú）可（kě）抗力？《民法（fǎ）总则》第一百八十（shí）条第（dì）二款规定：“不（bú）可（kě）抗力（lì），是指不能（néng）预见（jiàn）、不能避免且（qiě）不能克服（fú）的（de）客观情况” 。02、本次新冠肺（fèi）炎疫情是否构成（chéng）不可抗力（lì）？当前我国（guó）发生了新冠肺炎疫情，政府也（yě）采取了（le）相应疫（yì）情防控措施。对（duì）于因此不能履行合同的当事人来 合同法律 2020年02月19日 2580 浏览（lǎn）
