试（shì）用期内（nèi）发生事故（gù）伤害，能否享受工伤保险待遇？

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    根据劳动法及其相关法律的规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动关系自用工之日起建立。既然在试用期内（nèi）属于单位的职工，那么就应当享受国家（jiā）规定（dìng）的保险福利待遇。

    第一，用人单位应当按规定申请（qǐng）工（gōng）伤认定，影响劳动能力的，申请劳动能力（lì）鉴定，确定伤残（cán）等级。

    第二，工伤职工（gōng）享受工（gōng）伤医（yī）疗待遇。

第三（sān），停工留薪（xīn）期内，享受原工资（zī）福利待（dài）遇。

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