借调聘用出工（gōng）伤，工伤（shāng）赔偿谁（shuí）来买单？

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【导读：职工被借（jiè）调，受到工伤事故伤（shāng）害，究竟（jìng）应当由（yóu）谁买单（dān）呢（ne）？原用人单（dān）位是否有责任？】

依据以前的规定，职工被借调期间，受到工伤（shāng）事（shì）故伤（shāng）害的，由（yóu）借调单位（wèi）承担工伤保险（xiǎn）责任（rèn），但是《工伤保险条例》实施（shī）后，明确规定（dìng），在（zài）这种（zhǒng）情（qíng）况下，因（yīn）支付工伤保险（xiǎn）待遇（yù）的前提是存（cún）在劳（láo）动关系（xì），所（suǒ）以（yǐ）由用人单位（wèi）承担工伤保（bǎo）险责任，但是原用人（rén）单位与借调单位之间有关于工（gōng）伤（shāng）的补偿协议（yì）的，按协议处理。

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